1. Wie is Stichting Werkwijzer naar Werk (SWWNW)?
Stichting Werkwijzer naar Werk (SWWNW) verbindt werkgevers met gemotiveerde werkzoekenden die via de reguliere arbeidsmarkt niet altijd vanzelf in beeld komen. Vanuit een sterk netwerk van werkwijzers, maatschappelijke organisaties en gemeenten bereiken wij talenten die vaak onbenut blijven. Met een persoonlijke, wijkgerichte aanpak begeleiden wij kandidaten naar duurzaam werk en ondersteunen wij werkgevers bij het vinden van passende medewerkers. Zo dragen we bij aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin talent centraal staat en iedereen de kans krijgt om mee te doen.

2. Wat doet SWWNW?
SWWNW ondersteunt werkgevers bij het invullen van vacatures met gemotiveerde kandidaten die passen bij hun organisatie. Wij verzorgen de werving, selectie en persoonlijke begeleiding van kandidaten, zowel vóór als na de start van het dienstverband. Daarnaast adviseren wij organisaties over inclusief werkgeverschap, Social Return-verplichtingen (SROI) en het creëren van duurzame arbeidsplaatsen. Dankzij ons brede netwerk en onze persoonlijke aanpak kunnen wij snel schakelen en maatwerk leveren. Daarmee helpen wij werkgevers niet alleen aan personeel, maar bouwen we samen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar talenten in te zetten.

3. Waarom moeten ORAM-leden absoluut kennismaken met SWWNW?
De arbeidsmarkt vraagt om nieuwe oplossingen. SWWNW helpt ORAM-leden om hun personeelsvraag te combineren met maatschappelijke impact. Door samen te werken krijgen werkgevers toegang tot een divers netwerk van gemotiveerde kandidaten én ondersteuning bij inclusief werkgeverschap en Social Return. Wij denken mee over duurzame personeelsoplossingen, delen kennis en brengen organisaties met elkaar in contact om kansen te creëren voor werkzoekenden én werkgevers. Samen kunnen we talent beter benutten, personeelstekorten verkleinen en bijdragen aan een sterke, inclusieve arbeidsmarkt in de regio Amsterdam.