Wat leeft er bij onze leden? Dit vroegen we, en dit doen we ermee

Geplaatst op: 13 april 2025

Hoe weet je wat er écht speelt in het netwerk? Je vraagt het gewoon. Tijdens het ORAM-kerstconcert en de Nieuwjaarsbijeenkomst vroegen we aan de leden om een korte enquête in te vullen over hun wensen, zorgen en nieuwsgierigheid. We vroegen: Met welke onderwerpen wil jij je verdiepen tijdens ORAM-events?

De enquête is door 80 mensen ingevuld.
Leden konden meerdere thema’s kiezen – en dat leverde mooie inzichten op!

Dit sprong eruit:

  • Digitalisering & AI – 50 stemmen (62,5%)
  • Arbeidsmarkt & Talentontwikkeling – 39 stemmen (48,8%)
  • Duurzaamheid & Energietransitie – 33 stemmen (41,3%)
  • Innovatie & Technologie – 33 stemmen (41,3%)
  • Internationale Handel & Geopolitiek – 26 stemmen (32,5%)
  • Ruimte voor werk & Economie – 30 stemmen (37,5%)
  • Sterke haven & Industrie – 21 stemmen (26,3%)
  • Samen bouwen aan bereikbaarheid – 18 stemmen (22,5%)
  • Anders, namelijk – 5 stemmen (6,3%)
    Bijv. cyber security, milieurecht, kinderopvang, communicatie en veiligheid.

AI als vliegende start
We trapten dit jaar af met twee razend populaire bijeenkomsten over AI. Beide events waren binnen een dag uitverkocht. Bij ‘AI in Business’ gaf Ralf Zoetekouw een inspirerende blik op hoe AI, bedrijfsprocessen verandert. En tijdens ‘Generatieve AI & ChatGPT’ liet Wilco Verdoold zien wat er nú al mogelijk is – en wat je vooral niet moet missen.

Omdat het onderwerp leeft, zijn we nu bezig met de volgende stap: een bijeenkomst over AI en wet- en regelgeving. Denk aan AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) en andere actuele thema’s zoals de AI Act (de nieuwe Europese verordening rondom kunstmatige intelligentie) en de NIS2-richtlijn, die bedrijven verplicht scherper te letten op cybersecurity.

Ook energietransitie en arbeidsmarkt volop in beweging
Op het gebied van duurzaamheid organiseerden we een bijeenkomst over de Kaderrichtlijn Water, samen met Van Doorne en TAUW. Daarbij doken we in de impact van deze Europese regelgeving op bedrijven in de regio.

De arbeidsmarkt en het ontwikkelen van talent zijn ook onderwerpen die volop leven. Tijdens de Week van het Vakmanschap spraken we over het in dienst nemen van statushouders en de wensen van jongeren op de werkvloer. En op de WorkXperience Day maakten mbo- en hbo-studenten kennis met bedrijven uit ons netwerk – een mooie stap richting toekomstbestendige arbeidsrelaties.

Wat komt eraan?
Deze week vond de kick-off voor 2025 plaats met onze ORAM-ambassadeurs. Zij brengen waardevolle input in vanuit hun eigen bedrijven en netwerken: waar liggen kansen, waar knelt het, wat heeft aandacht nodig? Die signalen nemen we mee in de vormgeving van ons programma voor het komende jaar.

Wat je kunt verwachten? Events over AI & ethiek, internationale samenwerking, havenontwikkeling, en de nieuwe kaders rond water, ruimte en energie.

Ideeën
Heb je zelf een idee voor een onderwerp, spreker of samenwerking? Laat het vooral weten aan Renko de Vries of spreek ons aan tijdens een van de events. We vinden het leuk om samen te bouwen aan een programma dat inspireert én raakt. We houden je op de hoogte – én we hopen je snel te zien.