FAQ: Alles wat je moet weten over de WorkXperience Day

1. Wat is WorkXperience Day?
WorkXperience Day is een initiatief van ORAM – Ondernemend Amsterdam waarbij bedrijven op 19 maart hun deuren openen om jongeren een unieke ervaring te bieden. Jongeren krijgen de kans om een dag mee te kijken en te ervaren hoe het is om in een bepaald bedrijf of sector te werken.

2. Waarom organiseert ORAM de WorkXperience Day?
ORAM gelooft in de kracht van vakmanschap voor een duurzame en sterke arbeidsmarkt. Met de WorkXperience Day willen we jongeren inspireren, bedrijven verbinden met talent, en de kloof tussen onderwijs en arbeidsmarkt verkleinen.

3. Wat is de Week van het Vakmanschap?
De Week van het Vakmanschap is een landelijk initiatief dat plaatsvindt van 17 t/m 21 maart. Het richt zich op het promoten van vakmanschap door aandacht te vragen voor jonge talenten en de diverse mogelijkheden in verschillende sectoren. Het complete programma lees je hier: weekvanhetvakmanschap.nl.

4. Wat kunnen bedrijven doen tijdens WorkXperience Day?
Bedrijven kunnen bijvoorbeeld:

• Een rondleiding geven om hun werk en cultuur te laten zien
• Een meeloopdag organiseren waarbij jongeren hands-on ervaring opdoen
• Een workshop geven waarin jongeren actief kunnen kennismaken met specifieke vaardigheden

Ter inspiratie hierbij een voorbeeld programma:
09.30: Start meeloopdag, welkom! Verzamelen bij de werkgever
09.35: Introductie meeting / presentatie over het bedrijf en jezelf! (Voorstellen)
10.00: Rondleiding door kantoor of bedrijf
11.00: Meeting #1 of taak #1
12.00: Lunch met elkaar
13.00: Meeting #2 of taak #2
14.00: Afsluiting; Hoe was je dag, wat heb je geleerd!
15.00: Einde meeloopdag

5. Wat levert deelname mij en mijn bedrijf op?
Deelname biedt bedrijven de kans om:

• Jong talent te inspireren en te ontdekken
• Hun branche en organisatie aantrekkelijker te maken voor de arbeidsmarkt
• Bij te dragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt en positieve maatschappelijke impact

6. Hoe kan ik me als bedrijf aanmelden?
Aanmelden kan eenvoudig via een formulier op onze website. Voor vragen kun je ook contact opnemen met Yasemin Demirtas | 06 3466 3683.

7. Welke bedrijven hebben al toegezegd?
We zijn momenteel bezig met aantrekken van deelnemende bedrijven. Damen Shiprepair in Amsterdam-Noord laat op 19 maart 250 jongeren kennismaken met hun scheepswerf. Bij Bontrup, een innovatief bedrijf dat de bouw en infrastructuur, maritieme projecten, logistiek en landbouw helpt te verduurzamen met natuurlijke oplossingen. Houd onze communicatiekanalen in de gaten voor updates!

8. Als ik meedoen, hoeveel jongeren moet ik als bedrijf ontvangen?
Dit hangt af van de wensen van jouw organisatie en van hoeveel tijd jij en je medewerkers vrij kunnen maken. Je kan ervoor kiezen om een scholier of student een dag(deel) mee te laten lopen. Het is ook mogelijk om een presentatie of een rondleiding aan een groepje of een klas te geven?

9. Kan ik meerdere jongeren tegelijk ontvangen?
Ja, dat kan. Het aantal jongeren dat je ontvangt is flexibel en kan worden afgestemd op de mogelijkheden binnen jouw organisatie.

10. Wat voor jongeren doen er mee?
Deelnemers zijn scholieren (basis en vmbo), mbo-studenten en werkzoekenden die interesse hebben in een toekomst binnen een specifieke sector. Ze variëren in leeftijd, opleidingsniveau, achtergrond, interesse(s) en afstudeerrichting.

11. Met wie moeten jongeren meelopen?
Dit hangt af van jouw organisatie. Idealiter worden jongeren gekoppeld aan ervaren medewerkers die hen een realistisch beeld kunnen geven van de werkzaamheden en hen kunnen inspireren.

12. Wat als mijn bedrijf niet direct met vakmanschap te maken heeft?
Ook bedrijven buiten de maakindustrie kunnen deelnemen. Jongeren zijn vaak nieuwsgierig naar andere sectoren, zoals IT, marketing, logistiek of innovatie.

13. Welke activiteiten vinden plaats tijdens WorkXperience Day?
Activiteiten kunnen bestaan uit rondleidingen, interactieve workshops, Q&A-sessies met medewerkers, of een hands-on meeloopervaring.

14. Hoeveelste editie is dit?
Dit is de eerste editie van de Week van het Vakmanschap en dus ook van de WorkXperience Day, een initiatief waarmee ORAM een nieuwe traditie wil starten om jong talent en bedrijven met elkaar te verbinden.

15. Welke partners zijn betrokken bij WorkXperience Day?
WorkXperience Day is een initiatief van ORAM in samenwerking met het ROC van Amsterdam, JINC Techport Amsterdam, Werken in de Haven, Port of Amsterdam en Gemeente Amsterdam.

16. Wat moet ik als bedrijf regelen voor deze dag?
Zorg voor:

• Een duidelijke planning van de activiteiten
• Betrokken medewerkers die enthousiast jongeren kunnen begeleiden
• Eventueel praktische benodigdheden zoals veiligheidskleding of materialen voor workshops

17. Hoe weet ik of de jongeren geschikt zijn voor mijn sector?
Bij de aanmelding krijgen jongeren de mogelijkheid om hun interesses en voorkeuren aan te geven. Op basis daarvan maken wij bij ORAM de match tussen jouw bedrijf en de jongere(n) die daarbij past/passen.

18. Wat levert deelname op voor mijn bedrijf?
Naast een positieve bijdrage aan de maatschappij, biedt deelname je de kans om zichtbaar te zijn als aantrekkelijke werkgever en potentiële toekomstige werknemers vroeg te leren kennen.

19. Hoe worden jongeren geïnformeerd over mijn bedrijf?
Bij deelname wordt jouw bedrijfsinformatie gedeeld met jongeren via onze communicatiekanalen en bij hun aanmelding via onze website nemen wij persoonlijk contact met hen op via e-mail, WhatsApp of telefonisch.

20. Wat als ik vragen heb over de organisatie of praktische zaken?
Neem contact op met Yasemin Demirtas voor al je vragen.
E-mail: demirtas@oram.nl
Mobiel: 06 3466 3683
We helpen je graag verder om jouw deelname soepel te laten verlopen.