1. Wie is Arbo Unie?
Arbo Unie is een arbodienstverlener. Wij houden ons bezig met werk en gezondheid. Zo bevorderen wij de vitaliteit en gezondheid van werkende mensen en helpen organisaties om meer grip te krijgen op verzuim.
Arbo Unie is een organisatie met oog voor de maatschappij, wij noemen dat profit for purpose. Zo hebben wij als aandeelhouder de Stichting Arbo Unie Nederland. Zij investeren ons dividend in onderzoek om een maatschappelijke bijdrage te leveren op het domein werk en gezondheid in Nederland. Daarnaast is MVO onderdeel van onze visie en zit in het hart van onze organisatie. Onze inzet voor maatschappelijk verantwoord ondernemen is beloond met een certificering voor de MVO Prestatieladder op niveau 4. Deze certificering maakt onze duurzame ontwikkeling concreet en objectief aantoonbaar.
Onderscheid op kwaliteit is voor ons essentieel. Het Arbo Unie Kennisinstituut Werk en Gezondheid draagt bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Dit doen we via intensieve samenwerking met verschillende universiteiten in wetenschappelijke innovaties en het delen en toepassen van specialistische (sector) kennis die we in huis hebben op basis onze diverse groep van zorgprofessionals. Door al deze expertise in het Kennisinstituut zijn wij dé kennispartner voor onze klanten, academische instellingen en andere samenwerkingspartners.

2. Wat doet Arbo Unie?
Veel organisaties lopen tegen verschillende uitdagingen aan. Denk aan krapte op de arbeidsmarkt of de toename van werkstress en verzuim. Arbo Unie is de partner voor meer grip op verzuim.
Als je meer grip op verzuim hebt, dan leef je ook beter de wettelijke termijnen binnen de Wet Verbetering Poortwachter na.
Want verzuim kost niet alleen geld, maar kan ook voor druk bij overgebleven collega’s zorgen, omdat de bedrijfsvoering doorgaat. Daarom is het belangrijk dat verzuimende medewerkers direct de hulp krijgen die ze nodig hebben, zodat ze op een verantwoorde manier weer aan het werk kunnen. Arbo Unie heeft alle expertise in huis om organisaties en hun medewerkers te helpen op het gebied van mentale gezondheid, verzuim en werkfunctioneren en fysieke arbeidsrisico’s.
Maar grip op verzuim betekent niet dat je alleen oog hebt voor re-integratie na uitval, maar ook voor het voorkomen van verzuim en het vitaal houden van je medewerkers. Hiervoor kun je onze preventieve diensten zoals een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) en een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) inzetten. Of ons vitaliteitsprogramma om gezonde medewerkers gezond te houden.

3. Waarom moeten ORAM-leden absoluut kennis met Arbo Unie maken?
Goed werkgeverschap begint bij het zorgen voor jouw mensen. Zorgen dat ze duurzaam inzetbaar zijn en blijven. Arbo Unie is de kennispartner op het gebied van werk en gezondheid. Onze experts vertellen er graag over, maken je bewust en geven handvatten om hiermee aan de slag te gaan.

Dit doen we onder andere door middel van podcasts en artikelen. Of schrijf je in voor onze nieuwsbrief, waarin we je elke maand nieuwe artikelen, podcasts en webinars aanbieden. Je mag natuurlijk ook contact met ons opnemen, zodat we je persoonlijk kunnen vertellen wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.