ORAM en Werken in de Haven ondertekenen Amsterdams Stagepact MBO
Begin april is het Amsterdamse Stagepact MBO door ruim 40 partijen ondertekend. Amsterdam is daarmee de eerste Nederlandse stad met een lokaal Stagepact. ORAM heeft als penvoerder van het programma Werken in de Haven, mede namens Port of Amsterdam en Amports getekend. Met elkaar, gaan we eraan werken om iedere mbo-student in Amsterdam een stageplek te geven, met goede begeleiding en een passende stagevergoeding.
Website Werkenindehaven.amsterdam is live!
Wij moeten zijn waar onze doelgroep zich bevindt. En juist om deze reden is werkenindehaven.amsterdam gelanceerd! Werkenindehaven is hét platform voor jongeren en zij-instromers die op zoek zijn naar een job, stageplaats, opleiding of training. Werkgevers kunnen instappen door ook zelf vacatures online te zetten.
Het programma Werken in de Haven gaat met volle kracht vooruit
Opendagen, gastlessen, stages en havenrondvaarten. Na de officiële aftrap van het stimuleringsprogramma Werken in de Haven afgelopen december is het volle kracht vooruit. Door verschillende activiteiten worden scholieren en studenten op een leuke wijze geïnformeerd over havenjobs en stageplekken. Zo ook afgelopen week, toen het Montessori Lyceum Oostpoort met zo’n 200 leerlingen de Amsterdamse haven bezocht.
Werken in de haven in de spotlight
Op 15 december hebben wij samen met vertegenwoordigers van het havenbedrijfsleven, Amports, Port of Amsterdam en de gemeente Amsterdam – onder wie wethouder Rutger Groot-Wassink (Wethouder Werk en bestuurder Nationaal Programma Samen Nieuw-West) en Koen Overtoom (CEO Port of Amsterdam) – 13 handtekeningen gezet onder het Stimuleringsprogramma Werken in de haven (2024-2026).
In gesprek over arbeidsmarktontwikkeling
In samenwerking met Greenberg Traurig organiseert ORAM sessies over arbeidsmarktontwikkeling. Eerder dit jaar vond er een sessie plaats met als belangrijkste doel om een krachtige arbeidsmarkt te creëren waarbij vraag en aanbod optimaal samenkomen.
Stichting Studiezalen op bezoek bij ORAM
Stichting Studiezalen biedt bewoners van kwetsbare wijken de kans, de ruimte en de begeleiding om hun talenten tot bloei te laten komen. Want ieder kind heeft talenten! Ook ORAM besteedt aandacht aan dit thema: het benutten van potentieel en verborgen talent is cruciaal voor een sterke arbeidsmarkt en daarmee voor een economie die duurzaam en weerbaar is. Zeker in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt.
Terugkoppeling ‘Duurzame inzetbaarheid in krappe arbeidsmarkt’
Werk is cruciaal. Het is een voorwaarde voor een duurzame groei van de Metropoolregio Amsterdam (MRA).